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La Corporación para el desarrollo de Tunía, "Corpotunia"
fue creada en 1986 por un grupo de líderes comunitarios con el
apoyo de la comunidad, la Fundación para la Educación
Superior (FES), la Fundación Carvajal y Manufacturas de Colombia
(MANCOL S.A.). Es una entidad sin ánimo de lucro, reconocida
legalmente por la Gobernación del Cauca y la Cámara de
Comercio de Popayán.
En 1990, se creó el Programa de Desarrollo Agropecuario (P.D.A.),
en convenio con la Fundación Carvajal, cuyo objetivo es contribuir
al desarrollo sostenible del pequeño productor mediante el mejoramiento
de los niveles tecnológicos, generar ingresos adicionales, haciendo
uso razonable del ambiente conservando y protegiendo el suelo, el bosque
y el agua. Con este programa se llegó a 10 municipios del Departamento
del Cauca, capacitando y asesorando anualmente a más de 2.500
familias en las áreas administrativas y de tecnología
apropiada.
 
Somos una organización no Gubernamental sin ánimo de lucro,
de origen comunitario, que contribuye al constante desarrollo integral
sostenido y participativo, asesorando comunidades indígenas y
campesinas del sector rural del Departamento del Cauca, con el fin de
coadyuvar en el mejoramiento de su calidad de vida.
En
el 2005 seremos una entidad reconocida nacional e internacionalmente
por su trabajo en desarrollo rural, con una amplia base social, con
comunidades campesinas e indígenas del Departamento del Cauca,
ofreciendo servicios de validación y transferencia de tecnología
avanzada, formación de
talento humano y Gerencia de proyectos sociales, orientando los procesos
de planificación sectorial y regional, apoyándose en un
grupo interdisciplinario de profesionales capaces de liderar el proceso
utilizando las ventajas de la tecnología disponible.
* Gestionar y apoyar iniciativas y proyectos de desarrollo comunitario.
* Diseñar, promover y apoyar procesos de formación continua
en las
diferentes áreas del Desarrollo humano para comunidades indígenas
y campesinas.
* Adelantar acciones relativas a: ingresos, medio ambiente, convivencia
y salud en comunidades de economía campesina.
* Propiciar la construcción permanente sobre desarrollo rural
apoyándose en la sistematización de su práctica
social.
Transparencia:
Las actuaciones de Corpotunía seran de amplio conocimiento
de sus actores, haciendo un uso efectivo de los recursos, con la total
claridad de nuestras acciones desde lo administrativo a lo operacional.
Equidad:
Los diferentes actores sin distingo de raza, credo, edad, sexo y
clase social, tendrán acceso a las oportunidades o beneficios
que brindan los diferentes bienes y servicios corporativos.
Solidaridad:
Entrega, colaboración y apoyo a nivel interno y externo,
soportados en la creencia de nuestras capacidades y en la de los demás.
Compromiso:
Actitud dinámica y constante del equipo de Corpotunía
en el quehacer diario para contribuir con el cumplimiento del fin de
la organización.
Gestión
participativa: Las propuestas de Corpotunía, frente al desarrollo
se construyen conjuntamente entre las comunidades actoras y los diferentes
estamentos corporativos.
Respeto:
Actitud de Corpotunía de no transgredir la integridad de
los demás.
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